1 | Challenge your Peers
Donnerstag, 29. Juni
17:20 - 18:10
Live in Berlin
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Wenn Sanktionslisten explosionsartig wachsen, blockieren im schlimmsten Fall einzelne Glieder in der Lieferkette den Lieferfluss und müssen neu aufgebaut werden. Aber wie überprüfen global tätige Unternehmen beispielsweise in Bezug auf Menschenrechte, Umweltverschmutzung, Kinderarbeit neue, akzeptable Lieferanten in kurzer Zeit? Und wie vermeiden und adressieren sie Risiken und setzen Präventionsmassnahmen um, die sich aus ESG im Rahmen des LkSG ergeben?
Bisherige Unternehmen müssen ihre bisherigen Compliance-Abteilungen mit Sustainability Expertise ergänzen, wobei neue Berufsbilder entstehen, wie der „Chief Sustainability Officer“.
Ressourcen im Unternehmen werden benötigt, insbesondere ausgebildetes Personal, IT – Lösungen und damit unterstütze Prozesse. Diese müssen tägliche Updates und damit ein Monitoring der Sustainability- , Compliance – sowie Sanktionen Themenvielfalt ermöglichen, Entscheide vorbereiten, umsetzen und überwachen.
Moritz Moser-Böhm a multilingual regulatory and ESG consultant, who has extensive academic training in law and business administration. He holds a Juris Doctor degree from a Canadian law school and a Diploma in International Management from a business school in the UK, where he graduated with Honors. Moritz has gained professional experience in six different countries, working in areas such as business
development and key account management.
The Pop in My Job
I am passionate in helping companies navigate the complex regulatory world. A changing landscape of ESG policies and sanction-based international diplomacy means that specialized compliance solutions are an increasingly important tool for companies to safeguard their interests - both financially and legally.
I am an Attorney-at-lawwithmore than 30 years in leading positions in Legal,
Compliance, and Risk Management. Startedmy career in a big Swiss bank. I
coveredmature and developingmarkets, and retail and wholesale businesses
during my career. I am interested in diversity and inclusion as well as I am
convinced that TEAM stands for Together Everyone Achieves More. I do my job
with passion and compassion.
The Pop in My Job
Detecting risks, mitigate and avoid them.
Learning about the human condition.
Striving for empowerment ofmy teamand customers at Pythagoras.