Mein Name ist Tim-Benjamin Bohmfalk. Ich verfüge über sehr vielfältige Erfahrungen in den Bereichen Risikomanagement, Informationssicherheit und Governance. Mit über 16 Jahren Branchenexpertise treibe ich Innovationen im fachlichen Umfeld Enterprise-Risk-Management, IT-Risikomanagement und Compliance voran. Dabei habe ich bei Unternehmen verschiedener Branchen das Risikomanagement zu einem Werttreiber geführt, das auf effizienten Unternehmensrisikomanagementprozessen, der Minimierung operationeller Risiken, Vorstandskommunikation und starken Partnerschaften mit den Unternehmen aufbaut.

Susanne Schenk leitet als Partner bei Deloitte Deutschland das Service Offering „Compliance Management System (CMS) & Regulatory Compliance“. Sie beschäftigt sich seit 2010 mit Compliance- und Governance-Themen und berät Unternehmen aller Branchen und Größen vom Start-up bis zum DAX-Konzern. Ihr Team und sie unterstützen Kunden in Compliance-Fragestellungen aus einer strategischen, methodischen, prozessualen sowie technischen Perspektive.

Alexander Becker ist Manager - Risk Advisory bei Deloitte.

Uwe Bohle ist Senior Manager Regulatory & Compliance bei Deloitte.

Bei der GRC-Softwarelösung CRISAM® handelt es sich um eine intuitiv bedienbare Plattform, die alle Ansprechpartner des Risikomanagementprozesses entsprechend in einem geführten Workflow unterstützt. Als führender Anbieter für AI-gestützte GRC-Lösungen und dank der einzigartigen User-Experience (UX) setzen namhafte Unternehmen aller Branchen, wie Wintershall Dea, DRÄGER, die Deutsche Flugsicherung DFS und STADA auf CRISAM®. CRISAM® ist die state-of-the-art-Lösung für Risikomanagement, ISMS, BCM, Audit, IKS sowie Compliance Management. Unsere Lösung unterstützt alle Standards, wie die ISO31000 oder den neuen Prüfungsstandard IDW PS 340 n.F. mit unserer integrierten Monte Carlo Simulation.

Der Deloitte Purpose „Making an impact that matters“ verdeutlicht unseren Anspruch, jeden Tag das zu tun, was zählt – für unsere Kunden, unsere Mitarbeitenden und die Gesellschaft. Konkret bedeutet das: Für unsere Kunden lösen wir komplexe Herausforderungen, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir stärken Vertrauen und Zuversicht in die Märkte und unterstützen die Gemeinschaft mit Zeit, Geld und unserem Know-how. Aus Mitarbeiterperspektive sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für die besten Talente weltweit.